Ontdek dé nieuwe manier om leren te faciliteren

Met meer dan 120 projecten weten wij als geen ander hoe je leren op de werkplek snel en eenvoudig introduceert

NEEM CONTACT OP

Marktleider leren en kennis delen op de werkplek

Met meer dan 120 projecten weten wij als geen ander hoe je leren op de werkplek snel en eenvoudig introduceert

Altijd en overal leren

Een awardwinning videobased platform voor kennisdeling voor én door medewerkers, dat hen de mogelijkheid biedt bij te dragen aan de kennisopbouw binnen de organisatie door het maken en bekijken van video-instructies.

Contact

probeer gratis!

Onze producten

GPAL Inwerken

Ontwikkel en distribueer een inwerktraject in slechts een paar dagen. Geef uw medewerkers een onvergetelijke ervaring en betrek hen actief bij uw inwerkproces.

Lees meer

GPAL Leren op de Werkplek

GPAL maakt leren op het werk veel makkelijker. Via de GPAL App kunnen medewerkers video-instructies bekijken die zijn gemaakt door expert collega’s, precies op het moment dat ze dit nodig hebben.

Lees meer

GPAL voor trainen op afstand

Met GPAL kunnen werknemers zelfstandig, zonder docent, op ieder moment, kennis tot zich nemen, vragen stellen, of aantonen dat zij kennis beheersen. Alleen of met collega’s.

Lees meer

GPAL als alternatief voor klassikaal

Veel praktijk gerichte lessen zijn zeer lastig te vervangen door online lessen via MS teams. De leerlingen hebben immers de materialen niet om te oefenen. GPAL helpt jou om je lessen zelfstandig te maken.

Lees meer

Onze producten

GPAL Inwerken

GPAL Leren op de Werkplek

Ontwikkel en distribueer een inwerktraject in slechts een paar dagen. Geef uw medewerkers een onvergetelijke ervaring en betrek hen actief bij uw inwerkproces.

GPAL maakt leren op het werk veel makkelijker. Via de GPAL App kunnen medewerkers video-instructies bekijken die zijn gemaakt door expert collega’s, precies op het moment dat ze dit nodig hebben.

Lees meer

GPAL voor trainen op afstand

GPAL als alternatief voor klassikaal

Met GPAL kunnen werknemers zelfstandig, zonder docent, op ieder moment, kennis tot zich nemen, vragen stellen, of aantonen dat zij kennis beheersen. Alleen of met collega’s.

Veel praktijk gerichte lessen zijn zeer lastig te vervangen door online lessen via MS teams. De leerlingen hebben immers de materialen niet om te oefenen. GPAL helpt jou om je lessen zelfstandig te maken.

Lees meer

Cases & Nieuws

FAQ items aan het laden...

CASE: Een nieuwe manier om werknemers wereldwijd te trainen

Het verbinden van fabrieken wereldwijd met GPAL

Lees meer
CASE: Opleiden middels video-instructies binnen het OTCLOG

Het innoveren en visualiseren van technische opleidingen met video.

Lees meer
CASE: OTCLOG vernieuwt en digitaliseert logistieke opleidingen

OTCLOG maakt in 1 week 200 video-instructies die meteen in de opleiding gebruikt worden.

Lees meer
CASE: Digitaal inwerken van werkstudenten middels video-instructies

Een flexibel Onboarding traject dat 200 studenten op verschillende locaties kan inwerken en verbinden.

Lees meer
CASE: Hoe het Defensie Gezondheidszorg Opleidings- en Trainingscentrum (DGOTC) door de Covid-19 maatregelen hun opleidingsaanbod deels innoveerde

In 3 weken tijd van klassikale les naar zelfstandig leren met video-instructies.

Lees meer
CASE: Beroepsgericht onderwijs (BGO) bij Defensie Vaarschool met GPAL

Video instructies inzetten voor het leren, toetsen en zelfstandig werken binnen praktische opleidingen.

Lees meer
CASE: Leren op de werkplek binnen een ziekenhuis

Ziekenhuis Amstelland geeft medewerkers snel en eenvoudig veiligheidsinstructies tijdens de Corona crisis met GPAL.

Lees meer
CASE: Hoe operators met verfilmde SOP’s worden ingewerkt

Voor de komst van de nieuwe Leap machine moeten operators versneld worden opgeleid met video-instructies.

Lees meer

FAQ items aan het laden...

CASE: Een nieuwe manier om werknemers wereldwijd te trainen

Het verbinden van fabrieken wereldwijd met GPAL

Lees meer
CASE: Digitaal inwerken van werkstudenten middels video-instructies

Een flexibel Onboarding traject dat 200 studenten op verschillende locaties kan inwerken en verbinden.

Lees meer
CASE: Leren op de werkplek binnen een ziekenhuis

Ziekenhuis Amstelland geeft medewerkers snel en eenvoudig veiligheidsinstructies tijdens de Corona crisis met GPAL.

Lees meer
CASE: Hoe operators met verfilmde SOP’s worden ingewerkt

Voor de komst van de nieuwe Leap machine moeten operators versneld worden opgeleid met video-instructies.

Lees meer
CASE: Versnellen van Onboarding met GPAL instructievideo’s binnen PI Dordrecht

Hoe je GPAL kunt inzetten om nieuwe medewerkers wegwijs te maken binnen de organisatie en het Onboardingsprocess kunt versnellen.

Lees meer
Case: Werk- en dienstinstructies in beeld bij Penitentiaire Inrichting Veenhuizen

Collega’s die jou in een video laten zien hoe en welke werkzaamheden bij een bepaalde taak horen.

Lees meer
CASE: Inwerken en Leren op de werkplek Detentiecentrum Rotterdam

Het centrum is een van de grootste inrichtingen van Nederland en ze waren de eerste die volop GPAL gingen gebruiken voor het inwerken van nieuwe medewerkers en leren op de werkplek.

Lees meer

Ontdek dé nieuwe manier om leren te faciliteren

Met meer dan 120 projecten weten wij als geen ander hoe je leren op de werkplek snel en eenvoudig introduceert

Marktleider leren en kennis delen op de werkplek

Altijd en overal leren

Onze producten

GPAL Inwerken

GPAL Leren op de Werkplek

GPAL voor trainen op afstand

GPAL als alternatief voor klassikaal

Onze producten

GPAL Inwerken

GPAL Leren op de Werkplek

GPAL voor trainen op afstand

GPAL als alternatief voor klassikaal

Cases & Nieuws

CASE: Een nieuwe manier om werknemers wereldwijd te trainen

Het verbinden van fabrieken wereldwijd met GPAL

CASE: Opleiden middels video-instructies binnen het OTCLOG

Het innoveren en visualiseren van technische opleidingen met video.

CASE: OTCLOG vernieuwt en digitaliseert logistieke opleidingen

OTCLOG maakt in 1 week 200 video-instructies die meteen in de opleiding gebruikt worden.

CASE: Digitaal inwerken van werkstudenten middels video-instructies

Een flexibel Onboarding traject dat 200 studenten op verschillende locaties kan inwerken en verbinden.

CASE: Hoe het Defensie Gezondheidszorg Opleidings- en Trainingscentrum (DGOTC) door de Covid-19 maatregelen hun opleidingsaanbod deels innoveerde

In 3 weken tijd van klassikale les naar zelfstandig leren met video-instructies.

CASE: Beroepsgericht onderwijs (BGO) bij Defensie Vaarschool met GPAL

Video instructies inzetten voor het leren, toetsen en zelfstandig werken binnen praktische opleidingen.

CASE: Leren op de werkplek binnen een ziekenhuis

Ziekenhuis Amstelland geeft medewerkers snel en eenvoudig veiligheidsinstructies tijdens de Corona crisis met GPAL.

CASE: Hoe operators met verfilmde SOP’s worden ingewerkt

Voor de komst van de nieuwe Leap machine moeten operators versneld worden opgeleid met video-instructies.

CASE: Een nieuwe manier om werknemers wereldwijd te trainen

Het verbinden van fabrieken wereldwijd met GPAL

CASE: Digitaal inwerken van werkstudenten middels video-instructies

Een flexibel Onboarding traject dat 200 studenten op verschillende locaties kan inwerken en verbinden.

CASE: Leren op de werkplek binnen een ziekenhuis

Ziekenhuis Amstelland geeft medewerkers snel en eenvoudig veiligheidsinstructies tijdens de Corona crisis met GPAL.

CASE: Hoe operators met verfilmde SOP’s worden ingewerkt

Voor de komst van de nieuwe Leap machine moeten operators versneld worden opgeleid met video-instructies.

CASE: Versnellen van Onboarding met GPAL instructievideo’s binnen PI Dordrecht

Hoe je GPAL kunt inzetten om nieuwe medewerkers wegwijs te maken binnen de organisatie en het Onboardingsprocess kunt versnellen.

Case: Werk- en dienstinstructies in beeld bij Penitentiaire Inrichting Veenhuizen

Collega’s die jou in een video laten zien hoe en welke werkzaamheden bij een bepaalde taak horen.

CASE: Inwerken en Leren op de werkplek Detentiecentrum Rotterdam

Het centrum is een van de grootste inrichtingen van Nederland en ze waren de eerste die volop GPAL gingen gebruiken voor het inwerken van nieuwe medewerkers en leren op de werkplek.

Ik wil graag: