GPAL Leren op de Werkplek
Met GPAL kunnen medewerkers altijd en overal leren
Features
GPAL Leren op de Werkplek maakt altijd en overal leren mogelijk, en biedt leerondersteuning op en rond de werkplek. Je krijgt precies de informatie die je nodig hebt, en precies op het moment wanneer je het nodig hebt.
GPAL faciliteert leren op de werkplek optimaal. Veel organisaties gebruiken het leermeester-leerling principe om kennis over te dragen. Met de GPAL App kunnen leermeesters eenmalig alle instructies opnemen op video en die vervolgens delen met de “leerlingen”. Zo ontstaat een video bibliotheek met kennis waar iedere medewerker via de gepersonaliseerde GPAL App altijd en overal bij kan.
trainingen en instructies kunnen snel en eenvoudig gefilmd worden door de eigen expert medewerkers
per medewerker kan er bepaald worden wat hij of zij mag of moet zien om te leren
medewerkers leren via de App in hun eigen tempo op de werkplek
met QR codes kunnen instructies eenvoudig worden opgeroepen en bekeken
medewerkers kunnen ook vragen stellen of feedback geven op video’s of onderling overleggen via de chat
Hoe werkt het?
1.
gebruik de GPAL app om alle introducties en werkprocedures te filmen
2.
koppel de video’s aan QR codes om content makkelijk beschikbaar te stellen
3.
koppel video’s aan beacons voor instructie op de juiste plek
4.
nodig medewerkers uit om te starten met leren op de werkplek
5.
monitor en meet het succes van leren op de werkplek
-
CASE: Een nieuwe manier om werknemers wereldwijd te trainen
Het verbinden van fabrieken wereldwijd met GPAL
-
CASE: Digitaal inwerken van werkstudenten middels video-instructies
Een flexibel Onboarding traject dat 200 studenten op verschillende locaties kan inwerken en verbinden.
-
CASE: Leren op de werkplek binnen een ziekenhuis
Ziekenhuis Amstelland geeft medewerkers snel en eenvoudig veiligheidsinstructies tijdens de Corona crisis met GPAL.
-
CASE: Hoe operators met verfilmde SOP’s worden ingewerkt
Voor de komst van de nieuwe Leap machine moeten operators versneld worden opgeleid met video-instructies.
-
CASE: Versnellen van Onboarding met GPAL instructievideo’s binnen PI Dordrecht
Hoe je GPAL kunt inzetten om nieuwe medewerkers wegwijs te maken binnen de organisatie en het Onboardingsprocess kunt versnellen.
-
Case: Werk- en dienstinstructies in beeld bij Penitentiaire Inrichting Veenhuizen
Collega’s die jou in een video laten zien hoe en welke werkzaamheden bij een bepaalde taak horen.
-
CASE: Inwerken en Leren op de werkplek Detentiecentrum Rotterdam
Het centrum is een van de grootste inrichtingen van Nederland en ze waren de eerste die volop GPAL gingen gebruiken voor het inwerken van nieuwe medewerkers en leren op de werkplek.
-
CASE: Een nieuwe manier om werknemers wereldwijd te trainen
Het verbinden van fabrieken wereldwijd met GPAL
-
CASE: Digitaal inwerken van werkstudenten middels video-instructies
Een flexibel Onboarding traject dat 200 studenten op verschillende locaties kan inwerken en verbinden.
-
CASE: Leren op de werkplek binnen een ziekenhuis
Ziekenhuis Amstelland geeft medewerkers snel en eenvoudig veiligheidsinstructies tijdens de Corona crisis met GPAL.
-
CASE: Hoe operators met verfilmde SOP’s worden ingewerkt
Voor de komst van de nieuwe Leap machine moeten operators versneld worden opgeleid met video-instructies.
-
CASE: Versnellen van Onboarding met GPAL instructievideo’s binnen PI Dordrecht
Hoe je GPAL kunt inzetten om nieuwe medewerkers wegwijs te maken binnen de organisatie en het Onboardingsprocess kunt versnellen.
-
Case: Werk- en dienstinstructies in beeld bij Penitentiaire Inrichting Veenhuizen
Collega’s die jou in een video laten zien hoe en welke werkzaamheden bij een bepaalde taak horen.
-
CASE: Inwerken en Leren op de werkplek Detentiecentrum Rotterdam
Het centrum is een van de grootste inrichtingen van Nederland en ze waren de eerste die volop GPAL gingen gebruiken voor het inwerken van nieuwe medewerkers en leren op de werkplek.