In een tijd dat alles sneller en tegelijk beter moet, introduceert GPAL Pop-up Learning. Net als popup stores kun je met GPAL Pop-up Learning overal het leren laten op-poppen. Gewoon daar waar ze op dat moment zijn of waar ze kennis nodig hebben.
Ideaal voor:
– het snel inwerken van nieuwe medewerkers of uitzendkrachten;
– de uitleg van veiligheidsinstructies;
– nieuwe procedures;
– wijzigingen;
– product introducties;
– nieuw beleid en vele andere zaken.
De kern van Pop-up Learning:
– medewerkers zelfstandig laten leren waar je maar wilt;
– snel te maken;
– snel te delen met medewerkers;
– zelfstandig leren dus geen begeleiding nodig;
– maar wel statistieken over j/n bekeken;
– vervangt dure workshops of begeleiding.
Maak zelf je Pop-up Learning in 4 stappen
Binnen een halve dag kan je de belangrijkste informatie digitaliseren door een serie korte instructievideo’s te maken over bijvoorbeeld nieuwe taken of gewijzigde processen. Je upload de filmpjes in de GPAL app, waarna er automatisch van elke video een QR code wordt gegenereerd.
GPAL biedt templates om heel gemakkelijk zelf je promotiemateriaal te maken. De QR codes of linkjes kun je delen, er stickers van maken, of deze plaats je op een banner, poster, of flyer. Zo creëer je je eigen Pop-up Learning in een mum van tijd.
Wanneer je het promotiemateriaal hebt verspreid, is het simpel de medewerkers uit te nodigen voor GPAL. Zij downloaden de App en kunnen direct de QR codes scannen en zo de video’s bekijken. Uiteraard werkt het alleen voor medewerkers die u heeft uitgenodigd.
Je kunt precies monitoren welke medewerkers de video’s wel of niet hebben bekeken en weet zo precies of iedereen dezelfde basiskennis heeft opgedaan of dat iedereen al op de hoogte is van de tijdelijke wijzigingen in een proces.
Direct uitproberen?
Wil je het eens uitproberen door een serie van maximaal 8 video’s te maken en deze via de GPAL app te delen met je medewerkers?
Stuur een email aan info@gpal.nl of vraag aan via deze link